Styl Zachowania / Komunikacji

BADANIE DISC D3 to bardzo czułe narzędzie diagnozy kompetencji łczące w sobie 4 analizy :

1. DISC - styl zachowania, komunikacji, poziom decyzyjności, jak reagujemy na zmianę lub sytuację stresową  

DISC to  4 style zachowań : D - Dominujący ( Dominant ) , I - Wpływowy ( Influencing ), S - Stały ( Stable ) , C -  Sumienny ( Compliant) 

2. TEAMS - preferowane role zespołowe :  Kreator, Realizator, Analityk, Koordynator, Strateg, 

3. VALUES  - wartości, które stoją za decyzjami : Lojalność, Równość, Niezależność, Uczciwość 

4. BAI - wewnętrzne motywacje, postawy, które przekładają się na wyniki : Wewnętrzny Spokój, Solidarność, Wpływ, Ekonomia, Artyzm, Wiedza

Dla KOGO : 

• Jeśli chcesz się lepiej poznać i lepiej komunikować

• Jeśli jesteś w trakcie zmiany zawodowej  lub osobistej

• Jesteś nowym menadżerem lub jesteś w trakcie budowania  zespołu

• W procesie rekrutacyjnym 

• W programach talentowych 

• Jesteś zawodowo związany ze sprzedażą 

Zapraszam do kontaktu i rezerwacji spotkania 

Po wykupieniu badania otrzymają Państwo maila z dostępem do kwestionariusza. Jego wypełnienie trwa ok 30 minut. Następnie w trakcie 90 minutowej sesji mają Państwo możliwość omówić wyniki badania oraz stworzyć swój indywidualny plan rozwoju. Swój ndywdualny raport otrzymają Państwo na własność. 

* na bazie wyników badania istnieje możliwość zamówienia warsztatów zespołowych