"Nigdy nie śniłam o sukcesie. Ja na niego pracowałam" E. Lauder
Coaching - jest procesem rozwojowym, odkrywaniem swoich wewnętrznych możliwości i dążeniem do zmiany.
Sesja coachingu odywa się w komfortowej dla Klienta przestrzeni. Opiera się na refleksji Klienta i wglądzie w swoje środowisko, zachowania, umiejętności, przekonania, wartości i potrzeby, misję i tożsamość oraz duchowość. Podstawowe narzędzia pracy Coacha to pytania otwarte, aktywne słuchanie, odwierciedlenie, ćwiczenia poszerzające perspektywę.
Proces zaczyna się od sesji zapoznawczej, gdzie omawiamy Cel oraz proces, techniki pracy i wzajemne oczekiwania.
Następnie ustalane są 60 minutowe sesje w odstępach 2-3 tygodniowych. pomiędzy sesjami jest czas na pracę własną Klienta i analizę dotychczasowych rezultatów spotkań.
Po zakończonym - w odstępie 3-6 mc - prcesie proponuję sesję "Follow Up", żeby podsumować rezultaty pracy
Coaching NIE jest natomiast : psychoterapią, mentoringiem, szkoleniem, doradztwem, nie jest związany też z mówcami motywacyjnymi.
W swojej pracy kieruję się Kodeksem Etyki Izby Coachingu, dając gwarancję rzetelności stosowanej metody pracy .
Buduję relacje oparte na wzajemnym zaufaniu, szacunku i komunikacji. Dostosowuję narzędzia i tempo pracy do Klienta. Jako wieloletni menadżer identyfikuję style funkcjonowania i wspieram proces rozwoju osobistego Klientów oparty o indywidualne predyspozycje.
ZAPOZNAJ SIĘ Z NASZĄ OFERTĄ
